L’emploi en Poitou-Charentes
La région Poitou-Charentes gagne des emplois : 45 000 postes nouveaux en sept ans, selon l’INSEE Poitou-Charentes, à partir des enquêtes annuelles de recensement de 2004 à 2006. Un résultat dû à l’amélioration du taux d’emploi des femmes (59 % des femmes exercent un emploi) et des jeunes (35 % soit 1,6 point de mieux que la moyenne nationale).
Mais cette croissance est également assise sur l’arrivée de nouveaux actifs venus d’autres régions de France. Elle gagne des retraités, attirés par la côte atlantique (+ 8 500 en 1999 et 2005) et 21 000 personnes, âgées de 30 à 59 ans, qui viennent travailler en Poitou-Charentes. Par contre, elle perd des jeunes diplômés à la recherche d’un emploi correspondant à leur qualification.
Un peu plus de la moitié de ces entrants ont au moins le niveau bac (54 %). Ce qui contribue à élever le niveau de formation de la population : 41 % des actifs ont aujourd’hui le niveau bac ou plus, soit huit points de mieux qu’en 1999. La région gagne surtout des ouvriers, des employés ou des professions intermédiaires, mais elle perd des cadres : 2,2 par an pour 10 000 habitants.
L’enjeu de la région est de devenir encore plus attractive.
Le Challenge de l’attractivité – Décimal n° 278
